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QUELS SONT LES MEILLEURS CANAUX D'ACQUISITION POUR RECRUTER ?



Laurent Amar est chef de marché au sein de NR Com. Emploi, l'agence de communication de recrutement du groupe de presse La Nouvelle République basée à Tours (37). Il nous explique son métier et pourquoi il conseille à ses clients recruteurs d'être présents sur les salons Carrefours pour l'Emploi.


"Notre métier, au sein de l'agence, est de conseiller au quotidien les entreprises qui recrutent, que ce soit en local ou au niveau national. Nous les orientons vers les bons canaux d'acquisition pour sourcer et attirer leurs candidats cibles. Pour cela, nous avons à notre disposition un large panel d'outils, de médias et de solutions off- et online. Notamment, faisant partie du groupe de presse La Nouvelle République, le jobboard centremploi.com qui touche les candidats des régions Auvergne, Bourgogne, Centre-Val de Loire, Limousin, Poitou-Charentes et Rhône-Alpes. Et, depuis quelques mois, nous avons aussi développé le site www.monassistantrecrutement.fr qui permet, en quelques clics, de préconiser, de sélectionner et d'acheter le média le plus pertinent pour diffuser son offre d'emploi sur les sites emploi et réseaux sociaux."

Le salon, un espace privilégié pour favoriser la rencontre et aller au-delà du CV

"Outre cette activité tournée vers le digital, nous sommes aussi très attachés à favoriser la rencontre entre recruteurs et candidats. Car c'est là que le matching fonctionne le mieux. C'est pourquoi, depuis maintenant 7 ans, nous sommes partenaires du salon Carrefour emploi Niort Atlantique, dont la dernière édition s'est tenue le 8 juin dernier. Avec une centaine d'exposants et plus de 1 500 candidats qui ont fait le déplacement, c'est un événement majeur en faveur de l'emploi en Poitou-Charentes. Dans le cadre de ce partenariat, nous réalisons, en plus des actions engagées par l'organisateur, la promotion du salon dans tous les supports de communication de notre groupe pour informer nos lecteurs et internautes afin d'attirer un visitorat de qualité, via des encarts publicitaires, des bannières web, des articles… Et bien entendu, nous conseillons nos clients pour qu'ils puissent bénéficier d'un maximum de ROI sur l'événement."



Créer toutes les conditions du succès

"Je trouve que le choix de l'agglomération de Niort de passer par un vrai organisateur pour gérer cette manifestation est un excellent investissement. Depuis son lancement, le professionnalisme des équipes de Carrefours pour l'Emploi est très apprécié ici, ainsi que toutes les actions de communication pilotées pour attirer des jeunes diplômés ou non, des candidats en phase de recherche d'emploi ou de repositionnement professionnel voire même favorables à une mobilité. Le jour J, recruteurs et candidats bénéficient d'un espace privilégié pour se présenter et tisser les premiers liens d'une belle aventure commune."



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